Det är fortfarande det här med att berätta på jobbet eller inte som upptar mina tankar mest när det gäller ivf:n. Det är verkligen inte ett lätt beslut. Som jag har skrivit i kommentarerna på förra inlägget så ser jag verkligen alla fördelar med att berätta och att det kan vara jätteskönt för många, men jag vet fortfarande inte om det är rätt för mig. Hade jag haft min gamla chef så hade det nog varit lättare att berätta, men med min nya chef vet jag inte riktigt. Vi kommer visserligen bra överens och sådär, men jag tror att min oro kan bottna i att jag inte känner henne tillräckligt för att ha en aning om hur hon kommer att reagera. Jag har en kollega som jag står lite närmare, och jag funderar faktiskt på att berätta om det här för henne för att kunna rådfråga om hur jag ska göra med chefen.
Det har ju varit mycket läkarbesök på senaste tiden och jag har då skyllt på cystan som jag faktiskt berättat om för chefen. När det gäller ÄP så är det ju dock minst en hel dags frånvaro, och jag känner också att jag vill vara förberedd på att jag kanske mår så dåligt att jag måste vara hemma hela tiden mellan ÄP och ET.
Som jag ser nu har jag fyra alternativ för frånvaron vid ÄP:
- Berätta sanningen.
- Skylla sjukfrånvaron på något annat, har ju redan sagt att läkarbesöken beror på cystan.
- Ringa och sjukanmäla mig samma dag och skylla på magsjuka eller nåt.
- Ta ut semester. (Är ju det enklaste, men känner lite att jag behöver min semester till just semester.)
Eftersom jag är som jag är så gör jag en lista med för och nackdelar.
Fördelar med att berätta/Nackdelar med att hålla tyst:-Skönt att slippa ljuga när jag behöver vara borta
-Om jag blir gravid kommer jag nog att vilja vara väldigt öppen med att vi gjort ivf, och då känns det lite konstigt att ha "ljugit" om varför jag varit borta så mycket.
- Det kan bli rätt stressigt för mig på jobbet, och kanske är det bra att det finns en anledning för chefen att inte förvänta sig lika mycket av mig just nu.
Nackdelar med att berätta/Fördelar med att hålla tyst:- Jobbigt att ha chefens undrande ögon på sig om hur det gått, särskilt om det inte går bra.
- Stressituationen på jobbet kanske inte förändras nämnvärt även om chefen vet, när inte kollegorna gör det.
- Sen är det ju det här med chefstjänsten... Här kanske det också bör nämnas att det sker väldigt mycket uppsägningar på mitt företag just nu, och i och med att jag har relativt kort anställningstid så har jag endast blivit kvar för att jag bedömts ha en "nyckelposition" som företaget behöver. Den här "nyckelpositionen" försvagas dock ständigt i och med att jag utbildar ut min kompetens. Jag känner därför att det är väldigt viktigt för mig att behålla min position som attraktiv för företaget. Inte bara för chefstjänsten, utan generellt.
Egentligen är det väl de två första punkterna på varje lista som är de avgörande, och det handlar ju helt om vad som "känns" bäst. Såå svårt som sagt.